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马飞:科技赋能基层治理的“警营工匠”

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2026-09

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   □本报通讯员 黄 磊 丁凡非

   本报记者 孙浩然

   在盐城大丰区新丰派出所,有一位被同事和群众称为“技术尖兵”的基层民警。他叫马飞,从警十余年,从治安管理专业的“门外汉”,成长为用科技赋能基层治理的“警营工匠”。他扎根一线,以代码为工具、以脚步丈民情,在平凡岗位上书写着新时代公安民警的忠诚与担当。

   自学成才,用代码打通数据壁垒

   2007年参加公安工作时,马飞对信息技术并不熟悉。一次数据快速锁定嫌疑人的实战经历,让他深刻感受到信息化警务的巨大潜力。从此,他踏上自学编程、数据分析的漫长道路。没有基础,就买书啃、上网课;遇到难题,就请教专家、反复试验。十余年如一日,他坚持“边学边写、边写边用、边用边改”,陆续研发出20余款贴合一线需求的实战小工具,涵盖预警布控、线索采集、信息查询等多个环节。

   针对基层数据分散、条块割裂的痛点,马飞牵头搭建了“零散数据共建联盟”平台,整合各类实用信息,广泛运用于治安防控和反诈预警。他创新研发的关系人地址分析模型,能快速精准辅助锁定目标轨迹,大幅减少人工比对时间。这些工具不仅在本局广泛应用,还被推广至全国20余个省市公安机关,自动化批量处理功能让民警日常办公效率提升约80%,日均节省重复劳动时间4小时以上。他开发的“飞仔鱼的工具箱”集成多项智能分析功能,荣获江苏省公安科技创新大赛二等奖,成为多地公安的“标配”辅助软件。

   传帮带教,锻造年轻警队生力军

   新丰派出所民警平均年龄仅31岁,青年民警占比高。作为所队实战教官,马飞推行“一对一”结对帮带,针对每名民警特点制定个性化培养方案,常态化开展情景化实战教学。他创新引入“六边形战士”成长理念,围绕基础履职、技能培养、团队协作、特殊贡献等维度量化工作,营造比学赶超的浓厚氛围。如今,新丰派出所被分局命名为“青年民警培训基地”,一批批年轻骨干在这里成长成才。

   在严格要求的同时,马飞也用心营造温暖警营。他定期组织警属进警营活动,举办文体竞赛和团队活动,舒缓高强度工作压力。他推行的全员“战力值”综合管理模式,全面考评工作实绩、内务规范和体能素养,引导大家找差距、争先进,打造出一支团结向上、奋勇争先的基层警队。

   扎根沃土,做群众身边的“贴心人”

   调任新丰派出所副教导员后,马飞立足辖区实际,探索“枫桥经验”的现代化实践。他总结出“五心工作法”,带领团队建立矛盾纠纷一站式调解机制。近三年,成功化解疑难复杂矛盾300余件,调解成功率超过97%。新丰派出所因此获评全国“枫桥式公安派出所”,以他命名的“马飞工作室”也成为盐城市首批公安先进典型工作室。

   群众的事,再小也是大事。辖区居民王某早年离异,被他人哄骗贷款经营,后因债务人失联,银行催收和司法冻结让王某陷入困境,甚至产生极端念头。马飞第一时间上门安抚情绪,主动对接司法所,指导当事人固定证据,并持续跟进协调半年,最终推动法院解冻资金、判决实际用款人承担债务。近三年,他带队帮扶群众500余次,成为群众口中“靠得住、找得到、办得好”的贴心民警。

   围绕辖区产业发展和文旅安保需求,马飞主动靠前服务。他推动建成工业园区警务站,深化警网融合机制,为847个微网格配齐社区警务力量,组建“花海应急处突队”,落实问题联治、平安联创。他优化便民服务窗口,整合户籍、车驾管、出入境等业务,打造群众家门口的“政务服务超市”,满意率稳定在99%以上。

   在景区安保中,他探索智慧巡防新模式,统筹运用无人机、无人车和无人船,构建“守护无声、安全有感”的现代警务体系。近年来,景区持续保持“零发案”,各类大型活动安保“零差错”,帮助群众找回走失儿童12人、遗失物品117件。

   马飞始终坚守基层一线,以科技赋能平安,以实干服务民生,以初心传承使命,让新时代“枫桥经验”在基层沃土落地生根,用一名共产党员和人民警察的忠诚与坚守,书写着护航高质量发展的动人答卷。

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